Reuven aporta más de 14 años de experiencia en reclutamiento, coaching ejecutivo, asesoría organizacional, evaluación del desempeño y liderazgo de equipos. Con formación en psicología industrial y una trayectoria centrada en las personas, los roles y la ejecución, se desempeña como Asesor Principal en los tres pilares de Stronghold: Estructura de Talento, Arquitectura de Carrera y Marco de Liderazgo.

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Lidera el equipo de asesoría, trabaja directamente con los clientes y supervisa los procesos que convierten necesidades complejas en decisiones claras y acciones disciplinadas. Mira más allá de la solicitud inmediata para comprender las presiones, los objetivos, el contexto operativo y las necesidades específicas de cada cliente.